Bewusstsein entwickeln
Mitwirken, gestalten, verändernWir müssen lernen, über die Begrenzungen unserer Erfahrungen hinaus zu sehen, um die unerwarteten Möglichkeiten zu nutzen.
„Wenn wir die Probleme unserer heutigen Zeit überwinden wollen, brauchen wir Lösungen, die noch keiner kennt. Wir brauchen Perspektiven, die noch wenige sehen und eine Orientierung und Stabilisierung, die von innen kommt.
Wir brauchen etwas Neues. Die wesentliche Kernaufgabe bei der Begleitung von Unternehmen ist die Aktivierung dieses Transformationspotentials!“
Ich verstehe mich als Expertin für die Gestaltung von Transformationsprozessen und inneren Entwicklungsprozessen – from inside out.
Die Verbindung zwischen einem inneren Transformationsprozesses und dem äußeren Veränderungsgeschehen ermöglicht die volle Entfaltung der Entwicklungspotentiale.
Mit Blick von Außen, tiefgreifendem Verständnis für das Innere und dem zielorientiertem Einsatz von Tools und Methoden gestalte ich den Veränderungsprozess. Mal als Beraterin, mal als Coach, mal als Moderatorin oder als Trainerin. Dabei greife ich bei Bedarf auf ein breit aufgestelltes Experten-Netzwerk zurück.
Meine Schwerpunkte: Leadership der neuen Zeit, Visionsentwicklung, Conscious Business Projekte, Kulturwandel, transformative Systemveränderung.
Entwicklung und Magnetisierung der Unternehmensvision
Aktivierung des Leadership - Skills der neuen Zeit
Aktivierung des Transformationspotentials im Unternehmen
Transformation veralteter Strukturen und Systeme
Proaktive Gestaltung der VUKA-Herausforderungen
Steigerung des Innovationspotentials
Aktivierung der Mitarbeiterkompetenzen für die neuen Arbeitswelt
Consciousness Business - werteorientiert Unternehmensführung
Wie genau kann das alles ablaufen?
Es gibt diese drei unterschiedlichen, ganz individuellen Möglichkeiten.
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